Hace poco más de un mes, me ví cara a cara con la responsable del área formativa para adolescentes tardíos de una institución en la que laboro. Juntos y con base en métricas obtenidas por experiencia y recopiladas a través de un sistema de observación se concluyeron los siguentes puntos de mejora para mi labor docente:
- Mejor Explicación.
- Inteligencias – Actividades para perfiles distintos.
- No preferencias.
- Aplicación absoluta del reglamento.
- Apoyarse con prefectura.
- Explicar de otra forma.
- Mejorar/refinar los recusos propios.
- Agregar recursos adicionales.
- Asignar tareas en equipos.
- Encomendar entregables de manera diaria preferentemente.
- Actividades en clase.
- Asignar actividades con entregables diarias para integrarlos a un portafolio curricular.
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